사원은 회사의 입장을 추측해야 하지만, 대표는 그 입장을 정할 수 있다. 내부의 일을 대신 처리하기보다, 밖에서 일의 조건을 협상하는 데 대표의 시간이 더 많이 쓰였으면 한다. 내가 자리에 없는 사장을 좋아하는 이유다.
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사원은 회사의 입장을 추측해야 하지만, 대표는 그 입장을 정할 수 있다. 내부의 일을 대신 처리하기보다, 밖에서 일의 조건을 협상하는 데 대표의 시간이 더 많이 쓰였으면 한다. 내가 자리에 없는 사장을 좋아하는 이유다.
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실무를 잘한다고 관리도 잘할 수 있을까. 내가 직접 해결하는 것에서, 다른 사람이 해결할 수 있도록 만드는 것으로. 관리자가 된다는 것과 위임에 대해 생각해봤다.
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일을 잘하면 인정과 보상도 따라올 거라고 생각했습니다. 그런데 실무 능력만으로는 설명되지 않는 순간들이 있습니다. 우리는 무엇을 보고 누군가와 계속 일하고 싶어질까요.
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